计算方法

1. 个税精灵
2. 个人所得税

关注两个基数

在岗职工的社会保险缴费基数，新的缴费基数通常在每年的7月调整启用,同时对1-6月预收的社会保险费进行差额补退。

这两个值直接影响五险一金，关乎个人收入，并且很多公司通过采用较低标准减负。

1. 社保基数，是根据最低标准还是最高标准？还是中间某个值
2. 住房公积金基数，是否是按照工资总额？

五险一金缴纳比例

社保缴费基数“上下限”，根据上一年浙江省在岗职工年平均工资计算，比如：

+ 月平均工资（保留小数点后两位）为61099元÷12月=5091.58元/月
+ 保底工资基数（保留小数点后两位）为5091.58×60%=3054.95
+ 封顶工资基数（保留小数点后两位）为5091.58×300%=15274.74

1. 目前市本级（含萧山、余杭、富阳）的企业单位职工五险的缴费费率

   -	个人	企业
   养老保险	8%	14%
   医疗保险	2%	10.5%
   失业保险	0.5%	0.5%
   工伤保险	0	0.3%
   生育保险	0	1.2%

2. 目前市本级（含萧山、余杭、富阳）有雇工的个体工商户职工五险的缴费费率

   -	个人	企业
   养老保险	8%	10%
   医疗保险	2%	10.5%
   失业保险	0.5%	0.5%
   工伤保险	0	0.25%
   生育保险	0	1.2%